Hinweisgeber
Whistleblowing, auch als das Hinweisgeber-Verfahren bekannt, stellt ein bedeutendes und schützenswertes Instrument der Kommunikation dar. Über diesen Kanal haben Sie die Möglichkeit, sich entweder anonym oder, wenn gewünscht, auch nicht anonym an uns zu wenden.
Die Wahrung der Vertraulichkeit und ein respektvoller Umgang mit sämtlichen betroffenen Parteien stehen bei uns an oberster Stelle. Daher verpflichten wir uns freiwillig, Vorgängen, die aus Ihrer Meldung resultieren, gemäß den Bestimmungen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) nachzugehen. Ihre bereitgestellten Informationen werden streng vertraulich behandelt.
Leitfaden zur Einreichung von Compliance-Fällen
Vor dem Ausfüllen des Formulars für die Einreichung eines Compliance-Falls ist es wichtig, sicherzustellen, dass Sie alle relevanten Informationen bezüglich des Problems gesammelt haben.
Erläutern Sie die Einzelheiten des Compliance-Problems klar und deutlich und belegen Sie Ihre Darstellung mit konkreten Beispielen sowie sämtlichen verfügbaren Nachweisen.
Kontaktperson
Ihre Ansprechpartnerin für das Hinweisgeberverfahren können Sie auch direkt kontaktieren.
Frau Jennifer Haße
Fon: +49 2381/ 276-0
E-Mail: jennifer.hasse@wdi.de
Beschreiben Sie die Art des Problems prägnant und geben Sie alle relevanten Daten oder Ereignisse an. Dieser Schritt ist entscheidend, um den Lösungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass Ihr Fall mit dem notwendigen Kontext für das betreffende Unternehmen behandelt wird. Wir sind Ihnen dankbar für Ihre Zusammenarbeit bei der Aufrechterhaltung einer konformen und sicheren Umgebung in allen Unternehmensgruppen.
Vielen Dank für Ihre Mitwirkung bei der Sicherstellung einer gesetzeskonformen und sicheren Arbeitsumgebung.
Ihre Meldung
Alle mit einem Stern * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder.